China: Por trás dos preços baixos da Shein, "exploração em larga escala" é denunciada novamente

Duas ONGs estão questionando novamente as condições de trabalho dos trabalhadores chineses, para quem a Shein terceiriza parte de sua produção. A gigante da moda ultrarrápida supostamente utiliza essa "força de trabalho invisível" principalmente em períodos de alta demanda.
Tornou-se um símbolo dos excessos da indústria têxtil: a gigante da moda ultrarrápida Shein está mais do que nunca sob ataque da crítica . Para se defender, a empresa frequentemente destaca seu modelo de produção "sob demanda". Um modelo que agora está sendo criticado por duas ONGs por seu impacto nas condições de trabalho na China.
Em um relatório publicado esta semana, a ActionAid France e a China Labor Watch denunciam a "exploração em larga escala" realizada por subcontratados informais da gigante da moda. A investigação se concentra nos trabalhadores de Kangle, uma das vilas urbanas de Cantão (Guangzhou), marcada por extrema densidade populacional. Essa força de trabalho imigrante "invisível", de origem rural, não trabalha diretamente para a Shein... mas sim para microoficinas, que supostamente são utilizadas pelos fornecedores diretos da marca, principalmente durante os períodos de pico de produção.
Ritmo infernal e direitos violadosDe acordo com o relatório, baseado em depoimentos e observações de campo, esse "sistema massivo de subcontratação" leva à exploração de pessoas em campo. A ActionAid relata um "cotidiano miserável", com jornadas de trabalho de pelo menos 11 horas para obter uma renda decente, de 6 a 7 dias por semana. Esses trabalhadores, muitas vezes empregados sem contrato, são supostamente "excluídos dos sistemas básicos de proteção social", aumentando assim sua vulnerabilidade. A essas condições terríveis somam-se "a ausência de proteções de saúde e segurança", bem como a "violência de gênero".
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As mulheres, a maioria, nem sempre recebem salários independentes: os casais "geralmente recebem como uma única entidade", relata a ActionAid. Na ausência de status, essas trabalhadoras também precisam escolher entre deixar os filhos no campo ou levá-los para as fábricas. Uma trabalhadora chegou a contar ao China Labor Watch que trabalhava desde os 15 anos em uma oficina que fornecia para a Shein. Quando contatada, a varejista citou "acusações infundadas e alegações especulativas", afirmando estar comprometida "em criar um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários de seus fornecedores terceirizados".
A empresa está sob pressão na França, onde um projeto de lei visa regulamentar suas práticas. Membros do Parlamento e senadores devem chegar a um acordo sobre um texto conjunto até o início do ano letivo. "A versão votada pelo Senado não é completamente desprovida de mérito", afirma a ActionAid France, mas "permanece cega à questão fundamental dos direitos humanos" e " exonera de fato as marcas europeias ".
Dominique Potier , deputado do Partido Socialista por Meurthe-et-Moselle, não se opõe: "Shein não deve ser a árvore que esconde a floresta", insiste. O político eleito apresentou a lei de 2017 sobre o "dever de vigilância", que obriga as multinacionais estabelecidas na França a prevenir graves violações dos direitos humanos por seus subcontratados. Um texto pioneiro, que desde então inspirou a União Europeia. Mas Bruxelas pretende agora "simplificar" a diretiva e reduzir seu escopo, com a aprovação de Paris. "Isso seria um retrocesso considerável", alerta Dominique Potier. O deputado organizará uma marcha cidadã entre Roubaix e Bruxelas de 21 a 23 de setembro "para despertar a opinião pública e influenciar a votação no Parlamento Europeu", que está prevista para outubro. O socialista também atacou Shein em 2023, entrando em contato com a filial francesa da OCDE. Ele tem grandes expectativas quanto às conclusões da investigação, cuja publicação está iminente.
Le Journal de Saône-et-Loire